অটিস্টিক মহিলা ও মেয়েদের অধিকারের পক্ষে আইনজীবী কার্লি জোনস বলেছেন, পুরষ্কারকে আরও বিস্তৃত লোকের কাছে পৌঁছে দেওয়ার জন্য সরকারের ধাক্কা দেওয়ার অংশ হিসাবে অনার্স সিস্টেমে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের আরও মোটামুটি স্বীকৃতি দেওয়া উচিত।
তবে তিনি বিবিসি নিউজকে বলেছেন যে তিনি ২০১ 2018 সালে এমবিই নিযুক্ত হওয়ার পরেও কীভাবে মানুষের মনোভাব পরিবর্তন করতে হবে তা তিনি প্রথম দেখেছেন।
কার্লি একটি ডাক্তারদের অস্ত্রোপচারে থাকার কথা মনে করেন যেখানে মিস এম্বির জন্য কল ছিল।
“আমরা সবাই ঘুরে দেখছি এবং আমি বলেছিলাম: ‘এটা কি জোন্স এমবিই’?” পুরষ্কারটি উপলব্ধি করে একটি উপাধির জন্য ভুল করা হয়েছিল।
কার্লিকে বলা হয়েছিল, “আপনি এমন এক ব্যক্তির মতো দেখতে পাবেন না যার একজন থাকবেন।”
“আমি এর অর্থ কী তা আমি জানি না,” কার্লি বলেছেন, যিনি শিক্ষা, কর্মসংস্থান এবং স্বাস্থ্যসেবাতে অটিজমে আক্রান্ত মহিলাদের সহায়তা করার জন্য প্রচার চালিয়েছেন।
কার্লি কেবল এমবিই নিযুক্ত হননি, তিনি অনার্স কমিটিগুলির একটিতে রয়েছেন যা সিদ্ধান্ত নেয় যে নতুন বছরে নাইটহুডস, সিবিইএস, এমবিইএস এবং ওবিইএসের মতো পুরষ্কার প্রাপ্ত হওয়া উচিত।
নিজেই একজন প্রতিবন্ধী মহিলা হিসাবে, তিনি নিশ্চিত করতে চান যে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের দাতব্য সংস্থা এবং সম্প্রদায়ের কাজ উপেক্ষা করা এবং মর্যাদার জন্য গ্রহণ করা হয়নি।
এর একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হ’ল আরও বেশি লোককে মনোনয়ন দেওয়ার জন্য উত্সাহিত করা।
কার্লি বলেছেন, “প্রত্যেকেই এমন একজনকে চেনেন যিনি সম্মানের দাবিদার,” যিনি “এই রূপকথাকে চ্যালেঞ্জ জানাতে চান যে এটি অভিজাতদের জন্য একটি ব্যবস্থা।”
অনার্স কমিটির শর্তে তিনি বলেছেন: “আমরা কেবল আমাদের সামনে কী রেখেছি তা আমরা দেখতে পারি।”
তিনি বলেন, একটি উদ্বেগও রয়েছে যে লোকেরা ভাববে না যে কেউ কেবল অক্ষমতার কারণে কোনও পুরষ্কার পেয়েছে – “কারণ এটি সিস্টেমকে অবমূল্যায়ন করবে”।
সমস্ত ধরণের পুরষ্কার প্রাপ্ত ব্যক্তিরা ব্যক্তিগতভাবে ভাল কারণে খুব কঠোর পরিশ্রম করেছেন তা নিশ্চিত করার জন্য তদন্ত রয়েছে। “এটি কেবল এমন কেউ হতে পারে না যিনি এক মিলিয়ন পাউন্ড দান করেন এবং তারপরে একটি নাইটহুড পান,” তিনি বলে।
কার্লি, যিনি একজন প্রাপ্তবয়স্ক না হওয়া পর্যন্ত অটিজম ধরা পড়েননি, গৃহহীনতার অভিজ্ঞ ছিলেন এবং একটি হোস্টেলে থাকতেন এবং তিনি চান যে সম্মানগুলি তাদের প্রতিফলন ঘটায় যারা একটি কঠিন অবস্থান থেকে এসেছেন তবে অন্যকে সাহায্য করার ক্ষেত্রে একটি বড় পার্থক্য তৈরি করেছেন।
মন্ত্রিপরিষদ অফিস বলছে যে গত দশক ধরে পুরষ্কার প্রাপ্ত পুরষ্কার প্রাপ্ত মানসিক ও শারীরিক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সংখ্যা বাড়ছে – ২০১৫ সালে নতুন বছরের অনার্সের .3.৩% প্রাপক থেকে ২০২৫ সালের তালিকায় ১৫% হয়েছে।
এগুলি পুরষ্কারের ধরণ বা স্তর দ্বারা ভেঙে দেওয়া হয়নি, তবে সামগ্রিকভাবে এটি প্রতিবন্ধী পুরষ্কার বিজয়ীদের তারিখের সর্বোচ্চ সংখ্যা।
এটি অনার্সকে আরও প্রতিনিধি হওয়ার জন্য চাপের একটি ইতিবাচক চিহ্ন, তবে এটি এখনও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অনুপাতের নীচে রয়েছে, ২০২১ সালের আদমশুমারির পরিসংখ্যানের সাথে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে ইংল্যান্ড এবং ওয়েলসের প্রায় ১৮% লোকের অক্ষমতা ছিল।
সামাজিক সুরক্ষা ও প্রতিবন্ধী মন্ত্রী স্যার স্টিফেন টিমস বলেছেন, তিনি “আরও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের যথাযথভাবে স্বীকৃত এবং তাদের অসাধারণ কৃতিত্বের জন্য উদযাপিত দেখে আনন্দিত” দেখে আনন্দিত হয়েছিলেন “।
তবে সরকার মেনে নিয়েছে যে ভূগোল এবং সামাজিক শ্রেণির ক্ষেত্রে – বিশেষত নাইটহুডস, ডেমহুডস এবং সিবিই -র মতো উচ্চতর পুরষ্কারগুলিতে – অনার্সে বহু গোষ্ঠীর সাথে প্রতিনিধিত্ব করা নিয়ে বিস্তৃত সমস্যা রয়েছে।
অনার্স প্রক্রিয়াটির মধ্যে বৈচিত্র্য এবং প্রচারের উন্নতি করতে একটি স্বাধীন চেয়ার নিয়োগ করা হচ্ছে – এবং কার্লি বলেছেন যে তারা সমস্ত স্তরের পুরষ্কারের মাধ্যমে চেক করবেন।
এটি একটি বিবিসি বিশ্লেষণ অনুসরণ করে যা প্রকাশ করে যে সর্বাধিক সাম্প্রতিক নতুন বছরে উচ্চতর পুরষ্কারগুলির মাত্র 6% সম্মানিত ইংল্যান্ডের উত্তরের লোকদের কাছে গিয়েছিল এবং শ্রম-শ্রেণির পটভূমি থেকে 4% লোককে।
সর্বাধিক সাম্প্রতিক নতুন বছরের সম্মানগুলি “আনসং হিরোস” এবং “কমিউনিটি চ্যাম্পিয়নস” স্বীকৃতি হিসাবে উপস্থাপিত হয়েছিল। তবে বাস্তবে উচ্চতর পুরষ্কারগুলি বিশেষত লন্ডন এবং দক্ষিণ-পূর্বে ধনী ব্যাকগ্রাউন্ডের লোকদের দিকে ভারীভাবে ঝুঁকেছিল।
প্রধানমন্ত্রী স্যার কেয়ার স্টারমার বলেছেন যে তিনি চান অনার্স সিস্টেমটি “যুক্তরাজ্যের সমাজের যথাযথভাবে বৈচিত্র্যময় এবং প্রতিফলিত” হোক।
