Home Economy শিক্ষা বিভাগ ডিআইআই সম্মতি সময়সীমা ঠেকাতে সম্মত

শিক্ষা বিভাগ ডিআইআই সম্মতি সময়সীমা ঠেকাতে সম্মত

11
0
শিক্ষা বিভাগ ডিআইআই সম্মতি সময়সীমা ঠেকাতে সম্মত

রাষ্ট্রীয় শিক্ষা সংস্থাগুলি আর রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্পের কার্যনির্বাহী আদেশ এবং গাইডেন্স মেমোগুলির সাথে তাদের সম্মতি প্রমাণ করতে বাধ্য নয় যা ফেডারেল তহবিল গ্রহণ চালিয়ে যাওয়ার জন্য বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি প্রোগ্রামগুলি নিষিদ্ধ করে – কমপক্ষে আপাতত।

কে -12 স্কুল জেলাগুলিকে মূলত প্রমাণ করার জন্য প্রয়োজনীয় ছিল যে তারা 14 এপ্রিলের মধ্যে রাষ্ট্রপতির মানদণ্ডের সাথে সাক্ষাত করেছেন। তবে এখন, একটি চুক্তির ফলস্বরূপ বৃহস্পতিবার একটি মামলা-মোকদ্দমাতে পৌঁছেছে, 24 এপ্রিল পর্যন্ত শিক্ষা অধিদফতর সেই প্রয়োজনীয়তা প্রয়োগ করতে পারে না বা কোনও জরিমানা কার্যকর করতে পারে না। স্কুল ব্যবস্থার প্রয়োজনীয়তা তাদের সম্মতি প্রকাশের জন্য প্রয়োজনীয় বিভাগের একটি অন্যতম পদক্ষেপ ছিল। ফেব্রুয়ারি। 14 প্রিয় সহকর্মী চিঠি এটি সমস্ত জাতি-সচেতন শিক্ষার্থী প্রোগ্রামিং, সংস্থান এবং আর্থিক সহায়তা অবৈধ ঘোষণা করেছে।

জাতীয় শিক্ষা সমিতি এই চিঠিটি একটি মামলা মোকদ্দমাতে চ্যালেঞ্জ জানায় এবং তারপরে শংসাপত্রের প্রয়োজনীয়তা অবরুদ্ধ করার জন্য অস্থায়ী নিয়ন্ত্রণের আদেশের জন্য সরানো হয়। (বিভাগ অবহিত রাজ্য শিক্ষামূলক সংস্থাগুলি এপ্রিল 3 এপ্রিল।)

শংসাপত্রের প্রয়োজনীয়তা প্রয়োগ না করার পাশাপাশি, শিক্ষা বিভাগ 24 এপ্রিল পর্যন্ত 14 ফেব্রুয়ারির সাথে সম্পর্কিত কোনও প্রয়োগকারী পদক্ষেপ গ্রহণ না করার বিষয়েও সম্মত হয়েছিল, যদিও এটি জাতি বৈষম্যের ভিত্তিতে অন্য কোনও তদন্তকে কভার করে না।

আমেরিকান সিভিল লিবার্টিজ ইউনিয়ন দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা বাদী এখনও প্রিয় সহকর্মী চিঠিটি পুরোপুরি অবরুদ্ধ করতে চান। তবে তারা চুক্তিটিকে একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ হিসাবে দেখেন।

বাদী বলেছেন, “প্রয়োগের ক্ষেত্রে এই বিরতিটি সারা দেশে স্কুলগুলিকে তাত্ক্ষণিক স্বস্তি সরবরাহ করে যখন বিস্তৃত আইনী চ্যালেঞ্জ অব্যাহত রয়েছে,” বাদীরা বলেছেন একটি সংবাদ প্রকাশ

একজন বিচারক প্রাথমিক আদেশ নিষেধের জন্য এনইএর গতি বিবেচনা করার জন্য ১ April এপ্রিল শুনানি করবেন, যা পুরোপুরি গাইডেন্সকে অবরুদ্ধ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রে এবং অন্যদের সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, দেখুন উচ্চতর এড ভিতরেএর মামলা ট্র্যাকার এখানে

Source

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here