কিছু ডিইআই প্রোগ্রামগুলি দুর্বল, অবৈধ নয়

ট্রাম্প প্রশাসনের বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি সম্পর্কিত নির্দেশনা উচ্চ শিক্ষার প্রাকৃতিক দৃশ্য জুড়ে সর্বনাশ করেছে। সমস্ত ডিইআই কার্যক্রম নিষিদ্ধ বা সরকারীভাবে অবৈধ যেগুলি কেবল তার সম্পর্কে বিভ্রান্তি বজায় থাকে। এটিকে শীর্ষে রাখার জন্য, ঠিক কী “ঠিক কী গঠন করে সে সম্পর্কে অনেক বিস্ময় রয়েছেঅবৈধ“ক্রিয়াকলাপ।

অস্পষ্টতা একটি বৈশিষ্ট্য, একটি বাগ নয়। লোকেরা যখন আইনী বা না তা নিয়ে বিভ্রান্ত হয়ে পড়ে তখন তারা ভয়ের বাইরে চলে যায়। ফলস্বরূপ, আমরা কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি দেখতে পাই স্ক্রাবিং ডিআইআই ওয়েবসাইটগুলি এবং বৈচিত্র্য সম্পর্কিত প্রোগ্রামিং কাটা। ফলাফল? একটি তাড়াহুড়ো, প্রায়শই শিক্ষার্থীদের এবং অনুষদকে একইভাবে পরিবেশন করে এমন প্রচেষ্টা থেকে ওভার-দ্য টপ পশ্চাদপসরণ।

সমালোচনামূলকভাবে, কিছু প্রোগ্রাম অবৈধ হিসাবে বিবেচিত ট্রাম্প প্রশাসনের দ্বারা আদালতগুলিতে বেআইনীভাবে শাসিত হয়নি, যেমন বৃত্তি এবং পুরষ্কারগুলি যা নির্বাচন প্রক্রিয়াতে জাতি বা জাতিগততা বিবেচনা করে। তাদের বর্ণনা করার জন্য আরও সঠিক শব্দটি “অবৈধ” না হয়ে “দুর্বল”। ফর্সা ভর্তি বনাম হার্ভার্ডের জন্য শিক্ষার্থীদের মধ্যে সুপ্রিম কোর্ট বিশেষত জাতি সচেতন ভর্তির একধরণের ব্যবস্থা করেছিল। যদিও কোনও আদালত ভবিষ্যতে স্কলারশিপ এবং নিয়োগের প্রচেষ্টা অবৈধভাবে বর্ণের বিবেচনা করার জন্য ভবিষ্যতে এসএফএফএ আবেদন করতে পারে, তবে বর্তমান প্রশাসনের রায়টির ত্রুটিযুক্ত ব্যাখ্যা সত্ত্বেও সেদিন এখনও আসেনি।

এমনকি এসএফএফএ মামলা মোকদ্দমার আয়োজনকারী এড ব্লামও এই পার্থক্যটি স্বীকার করেছেন, যেমনটি রিপোর্ট করেছে উচ্চতর এড ভিতরে: “ব্লাম আসলে বিশ্বাস করে না [SFFA] সিদ্ধান্ত নিজেই সেই প্রোগ্রামগুলিতে প্রসারিত [e.g., race-conscious scholarships, internships or pre-college programs]। তিনি মনে করেন যে তারা অবৈধ – এখনও তাদের চ্যালেঞ্জ জানানো কোনও সফল মামলা হয়নি। “

“আমি সত্যিই এ সম্পর্কে নিজেকে পরিষ্কার করে ফেলিনি, যা আমার দোষ,” ব্লাম বলেছিলেন উচ্চতর এড ভিতরে ফেব্রুয়ারিতে, “তবে এসএফএফএ মতামত সেই নীতিগুলির জন্য আইন পরিবর্তন করেনি।”

তাহলে কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য এর অর্থ কী? Traditional তিহ্যবাহী জাতি সচেতন বৃত্তি ও নিয়োগ কর্মসূচির বৈধতা নিয়ে অস্পষ্টতা আদালত কর্তৃক প্রশ্নটি সিদ্ধান্ত না নেওয়া পর্যন্ত থাকবে। যদিও এসএফএফএ-তে সংখ্যাগরিষ্ঠ রায়কে কেউ কেউ ধরে নিয়েছিল যে সমস্ত জাতি-সচেতন কর্মসূচি অসাংবিধানিক হিসাবে বিবেচিত হবে, ফলাফলটি অজানা। আদালতগুলি নোনডমিশন প্রোগ্রামগুলির (যেমন, বৃত্তি, আউটরিচ) এর অংশীদার বা গতিশীলতা দেখতে পারে জাতিদের অব্যাহত বিবেচনার অনুমতি দেওয়ার জন্য নির্বাচনী কলেজ ভর্তির হাইপারকম্পেটিভ প্রেক্ষাপট থেকে যথেষ্ট আলাদা। প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলিও তর্ক করতে পারে যে নির্দিষ্ট, নথিভুক্ত historic তিহাসিক বৈষম্যকে সম্বোধন করার জন্য জাতি সচেতন কর্মসূচির প্রয়োজন। এই যুক্তিটি বিস্তৃত সামাজিক বৈষম্যের কারণে জাতি-সচেতন উদ্যোগকে রক্ষা করা থেকে পৃথক, যেমনটি নিরপেক্ষ ব্যক্তি দ্বারা উল্লিখিত হয়েছে কংগ্রেসনাল গবেষণা পরিষেবা।

সম্ভবত, অনেক প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলি মামলা -মোকদ্দমার ভয়ে এবং ফেডারেল তহবিলের হুমকির কারণে প্রত্যাহার করার ভয়ে বৃত্তি এবং অন্যান্য ননএডমিশন প্রোগ্রামগুলির জন্য বাছাই প্রক্রিয়ায় জাতি/জাতি ব্যবহার থেকে দূরে সরে যাবে। যাইহোক, তারা তাদের মিশন এবং লক্ষ্য সম্পর্কিত কারণগুলি বিবেচনা করার জন্য বাছাই প্রক্রিয়াগুলি পুনরায় সংশোধন করতে পারে, যেমন যারা histor তিহাসিকভাবে আন্ডারভার্ড জনগোষ্ঠীকে সমর্থন করার প্রতিশ্রুতি দেখায় তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া। তদুপরি, যদি এসএফএফএ -তে রায়টি নোনডমিশন প্রোগ্রামগুলিতে আক্রমণ করার জন্য ব্যবহার করা হয়, তবে আমরা ভুলতে পারি না যে এটি জাতি সম্পর্কিত ব্যক্তিদের অভিজ্ঞতা বিবেচনা করার জন্য প্রোগ্রামগুলির অধিকারকেও নিশ্চিত করে। প্রধান বিচারপতি জন রবার্টস যেমন লিখেছেন, “এই মতামতের কোনও কিছুই বিশ্ববিদ্যালয়কে বৈষম্য, অনুপ্রেরণার বা অন্যথায় কীভাবে তার জীবনকে প্রভাবিত করে সে সম্পর্কে আবেদনকারীর আলোচনা বিবেচনা করা থেকে নিষেধাজ্ঞা হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয়।”

পিএইচডি প্রকল্প, ষষ্ঠ শিরোনামের ফোকাস শিক্ষা বিভাগ দ্বারা, এমন একটি প্রোগ্রামের উদাহরণ যা পূর্বের পুনরাবৃত্তিতে দুর্বল তবে অগত্যা অবৈধ নয়। বিভাগটি গত মাসে ঘোষণা করেছিল যে পিএইচডি -র সাথে তাদের অংশীদারিত্বের তুলনায় 45 টি বিশ্ববিদ্যালয়ের তদন্ত শুরু করেছে। প্রকল্প, অভিযোগ করে যে অলাভজনক, যা সম্ভাব্য পিএইচডি -র জন্য পরামর্শদাতা, নেটওয়ার্কিং এবং সহায়তা সরবরাহ করে ব্যবসায়ের প্রার্থীরা, “অংশগ্রহণকারীদের দৌড়ের ভিত্তিতে যোগ্যতা সীমাবদ্ধ করে।”

পিএইচডি প্রকল্প আছে ইতিমধ্যে বলেছে যে “এই বছরের শুরুর দিকে এটি তার যোগ্যতার মানদণ্ডকে পরিবর্তন করেছে যে” এর পুলটি প্রসারিত ও সম্প্রসারণে সহায়তা করতে আগ্রহী এমন কারও জন্য উন্মুক্ত থাকতে [business] প্রতিভা ” – তদন্তের কী হবে? সম্ভবত সম্ভবত, শিক্ষা বিভাগ সংস্থাগুলিকে একটি আউটরিচ প্রোগ্রামের সাথে অংশীদারিত্বের জন্য আইন ভঙ্গ করার অভিযোগ করবে যা পূর্বের পুনরাবৃত্তিতে তার নির্বাচন প্রক্রিয়াতে জাতি হিসাবে বিবেচিত হিসাবে বিবেচিত হয়েছে – এটি বিভাগটি এসএফএফএর ব্যাখ্যা করতে পছন্দ করে না, তবে এটি সম্ভবত তথ্যবিজ্ঞানের কারণেই নয়, আদালতগুলি সম্ভবত তা বিবেচনা করবে না। এই প্রশ্নটি আদালতের কাছে না যাওয়া পর্যন্ত রেস।

নির্বাচনের মানদণ্ডে জাতি বিবেচনা করে এমন প্রোগ্রামগুলি দুর্বল হলেও, প্রচুর বৈচিত্র্য সম্পর্কিত প্রোগ্রাম এবং উদ্যোগ রয়েছে যা তারা সমস্ত শিক্ষার্থীর জন্য উন্মুক্ত যতক্ষণ না হয় বা ততক্ষণ হওয়া উচিত নয়। স্পিকার সিরিজ, ওয়ার্কশপ, মধ্যাহ্নভোজন এবং শেখা, প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, সংস্থান ওয়েবসাইট, জাতিগত/জাতিগত বা সাংস্কৃতিকভাবে মনোনিবেশিত ছাত্র সংগঠন, প্রশাসনিক অবকাঠামো এবং আরও সহায়ক এবং অন্তর্ভুক্ত পরিবেশের অগ্রগতির সাথে সম্পর্কিত টাস্ক ফোর্সগুলির মতো প্রোগ্রামগুলি একটি প্রতিষ্ঠানের মিশন এবং লক্ষ্যগুলি অগ্রগতিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে।

তবুও, ট্রাম্প প্রশাসন সম্প্রতি ঘোষণা এই ডিআইআই প্রোগ্রামগুলি “বিভাজন এবং বিদ্বেষ” জ্বালান এবং হার্ভার্ডকে “এই জাতীয় প্রোগ্রামগুলি শাটার” করার নির্দেশ দেয়। যাইহোক, পূর্ববর্তী যোগাযোগগুলিতে, এমনকি ট্রাম্প প্রশাসনও স্বীকৃতি দিয়েছে যে সাধারণ ডিআইআই উদ্যোগগুলি “সহজাতভাবে ফেডারেল নাগরিক অধিকার আইন লঙ্ঘন করবেন না“যেমন একদল শীর্ষস্থানীয় আইন অনুষদ দ্বারা উল্লিখিত হয়েছে। হার্ভার্ডের নির্দেশিকা একাধিক স্তরে গুরুতরভাবে ছাপিয়ে গেছে। আমরা কেবল আশা করতে পারি যে হার্ভার্ড প্রশাসনের দাবির প্রতিধারণ করবে না এবং একটি প্রতিষ্ঠান হিসাবে তার অধিকার রক্ষা করবে।

সর্বোপরি, প্রতিষ্ঠানগুলিকে অবশ্যই প্যানিক-চালিত ওভারকেকশনগুলি প্রতিরোধ করতে হবে। যখন দুর্বল প্রোগ্রামগুলি হুমকি দেওয়া হয়, তখন সংস্থানগুলি সহ সংস্থাগুলি তাদের আদালতে রক্ষা করা উচিত। অন্যান্য পরিস্থিতিতে, পুনর্নির্মাণ প্রোগ্রামগুলি তাদের অপসারণের পরিবর্তে প্রয়োজনীয় হতে পারে। প্রতিষ্ঠানগুলি ভয়ের বাইরে বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির প্রচেষ্টা ত্যাগ করা উচিত নয়; পরিবর্তে, তাদের আইনী এবং ভাল উভয়ই বৈচিত্র্য সমর্থন করার চেষ্টা করা উচিত।

ট্রাম্প প্রশাসনের কৌশলটি স্পষ্ট: সন্দেহ বপন এবং প্রতিষ্ঠানগুলিকে পশ্চাদপসরণে উত্সাহিত করুন। বিভিন্নতা সম্পর্কিত প্রচেষ্টা পাইকারি না করে প্রতিষ্ঠানের আরও চিন্তাশীল দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করা দরকার। আমাদের শিক্ষার্থীরা এর উপর নির্ভর করে এবং শিক্ষার ভবিষ্যতও তাই করে।