‘আমি সম্পূর্ণ গোপনীয়তার গ্যারান্টি দিতে পারি না,’ ভিএ থেরাপিস্টরা ভেটেরান্সকে বলার আদেশ দিয়েছিলেন

আতঙ্ক, ভয়, অনিশ্চয়তা এবং ক্রোধ।

সেগুলি হ’ল আবেগগুলি মানসিক স্বাস্থ্য চিকিত্সকরা যারা মার্কিন ভেটেরান্স বিষয়ক বিভাগের জন্য কাজ করেন তারা ভিএ’র জন্য প্রস্তুত হিসাবে বর্ণনা করেন বাধ্যতামূলক রিটার্ন-টু-অফিস নির্দেশ। সোমবার, ১৪ এপ্রিল সোমবারের সাথে সাথে কিছু অফিসে তলব করা হচ্ছে। ভিএর প্রতিনিধিরা বলছেন যে তারা ৫ মে-এর মধ্যে ব্যাক-টু-অফিস প্রচেষ্টা শেষ করার পরিকল্পনা করছেন।

এই গল্পের জন্য, এনপিআর সারা দেশে ভিএ স্থানে দশ জন চিকিত্সকের সাক্ষাত্কার নিয়েছিল, যাদের বেশিরভাগই নাম প্রকাশ না করার শর্তে কথা বলেছেন কারণ তারা তাদের চাকরি হারাতে ভয় পেয়েছিল। ১৪ ই এপ্রিলের রিটার্ন-টু-অফ-অফ-অফ-অফস ডেডলাইনের আগের দিনগুলি, অনেকে এখনও রিটার্নের তারিখের প্রত্যাশা সম্পর্কে অস্পষ্ট ছিলেন। কেউ কেউ কোনও অফিসে রিপোর্টিংয়ের জন্য শেষ মুহুর্তের পরিবর্তন বা বিলম্ব পেয়েছিলেন।

এনপিআর দ্বারা প্রাপ্ত একটি মেমোতে, একটি ভিএ সুবিধায় আঞ্চলিক নেতৃত্ব তার থেরাপিস্টদের রোগীদের পড়ার জন্য একটি স্ক্রিপ্ট সরবরাহ করেছিল। “আমরা আমাদের অধিবেশন শুরু করার আগে, আমি আপনাকে জানাতে চাই যে আমি বর্তমানে একটি ভাগ করা অফিসের জায়গায় আছি,” স্ক্রিপ্টটি পড়ে। “যদিও আমি আপনার গোপনীয়তা বজায় রাখতে সর্বাত্মক চেষ্টা করব, আমি সম্পূর্ণ গোপনীয়তার গ্যারান্টি দিতে পারি না।”

ভিএ ইঙ্গিত দেওয়ার পরে এই নির্দেশাবলী আসে এটি একটি বিশাল পুনর্গঠনের প্রচেষ্টায় প্রায় 80,000 কর্মী কেটে ফেলবে। একটি বহুল প্রচারিত ফাঁস মেমোপ্রথম অ্যাসোসিয়েটেড প্রেস দ্বারা প্রাপ্ত, প্রচেষ্টার রূপরেখা। একটি ভিডিও কাটগুলি সম্বোধন করে, ভিএ সচিব ডগ কলিন্স পরামর্শ দিয়েছিলেন যে সংস্থাটি বর্জ্য দূর করবে এবং “রাস্তায় নেমে ক্যানকে লাথি মারার দিনগুলি শেষ হয়েছে”। তিনি এই আশ্বাস দিয়েছিলেন যে ভিএ সুবিধাগুলি প্রভাবিত হবে না এবং ভিএ “যে কেউ তাদের চাকরি হারায় তার জন্য আফসোস করে।”

টেলিহেলথ ভাড়া

অনেক ভিএ থেরাপিস্টকে একটিতে ভাড়া করা হয়েছিল টেলিহেলথ ভিত্তি এবং উল্লেখ করুন যে ভিএ সুবিধাগুলিতে কাজ করার জন্য কেবল তাদের জায়গা নেই। তারা পার্কিং, বাথরুমের ব্যবহার এবং তাদের মধ্যাহ্নভোজনগুলি পুনরায় গরম করার জন্য পর্যাপ্ত রান্নাঘরের সুবিধার মতো বিষয়গুলির চারপাশে বিভ্রান্তি এবং যানজটের প্রত্যাশা করছে।

তবে থেরাপিস্টদের জন্য প্রাথমিক উদ্বেগ হ’ল তারা গোপনীয়তা ছাড়াই পরিবেশে তাদের রোগীদের মানসম্পন্ন যত্ন প্রদান করতে সক্ষম হবে কিনা।

ইমেল এবং সভাগুলিতে, ভিএ ম্যানেজাররা ভিএ মানসিক স্বাস্থ্য কর্মীদের “পোড” ওয়ার্কিং এনভায়রনমেন্টসকে বর্ণনা করেছেন, যেখানে চিকিত্সকরা টেলিহেলথ সরবরাহের জন্য কনফিগারেশনের মতো কল-সেন্টারে হেডফোন নিয়ে কাজ করেন। এনপিআর দ্বারা প্রাপ্ত একটি রেকর্ডিংয়ে, একটি টেলিকনফারেন্স সভায় একজন ম্যানেজার স্বীকার করেছেন যে এটি অনিবার্য থেরাপি সেশনগুলি শুনেছিল এবং কোনও গোপনীয় তথ্য ভাগ না করার জন্য লোকদের অনুরোধ করেছিল।

সুপারভাইজাররা “একটি ঝরনা” থেকে কাজ করছেন

প্রতিশোধের ভয়ে একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত ক্লিনিকাল সমাজকর্মী বলেছেন, “আমরা ব্যক্তিগত সেশন সরবরাহ করতে সক্ষম হব না।” রোগী এবং ডাক্তারের মধ্যে গ্যারান্টিযুক্ত গোপনীয়তা হ’ল ফেডারেল আইন দ্বারা সুরক্ষিত মানের মানসিক স্বাস্থ্যসেবার একটি মৌলিক তত্ত্ব।

20 হাউস ডেমোক্র্যাটদের একটি দল একটি চিঠি স্বাক্ষর ভিএ সেক্রেটারি ডগ কলিন্সকে এই ইস্যুতে তাদের ক্ষোভকে কণ্ঠ দিয়েছেন। তারা এমন একটি দৃশ্যের বর্ণনা দেয় যেখানে একজন সমাজকর্মী সুপারভাইজারকে কেস ম্যানেজমেন্ট এবং ক্লিনিকাল তদারকি সরবরাহের জন্য “অন্য সুপারভাইজারের সাথে 100 ফুট ঝরনা ভাগ করে নেওয়ার” কাজে ফিরে আসার আদেশ দেওয়া হয়েছে। “আমরা নিশ্চিত যে আপনি সম্মত হতে পারেন,” তারা লিখেছেন, “এই ধরণের ব্যবস্থাটি ভেটেরান্সের প্রাপ্য যত্নের গুণমান সরবরাহ করার পক্ষে খুব কমই উপযুক্ত” “

ভিএ প্রতিক্রিয়া

ভিএ প্রতিনিধিরা বারবার জোর দিয়েছিলেন যে ফেডারেল গোপনীয়তা আইন বহাল থাকবে। এই বিষয়গুলি সম্পর্কে প্রশ্নগুলির একটি ইমেল প্রতিক্রিয়াতে, ভিএর মুখপাত্র পিটার ক্যাস্পেরোইকস একটি অভিযোগ পুনরাবৃত্তি যে কর্মচারীরা অ্যালার্ম বাজছে তারা “এটি ফোনে ফোন করার” ইচ্ছা দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়।

একজন ব্যক্তি March মার্চ হোয়াইট হাউস থেকে ভেটেরান্স অ্যাফেয়ার্স বিভাগের সদর দফতরে একটি ব্লক।

চিপ সোমোডেভিলা/গেটি চিত্র

ক্যাপশন লুকান

টগল ক্যাপশন

চিপ সোমোডেভিলা/গেটি চিত্র

ক্যাস্পেরোভিজ লিখেছেন যে এই অব্যাহত উদ্বেগগুলি “মিডিয়া থেকে ভয়ঙ্কর ভয়”, এবং লিখেছেন যে “অফিসে ফিরে আসা এড়াতে মরিয়া সংখ্যক কর্মচারী ভিএর কমনসেন্স রিটার্ন-টু-অফ-অফ-অফ-অফিস নীতিমালার চেয়ে কর্মী এবং রোগীদের তাড়িয়ে দেওয়ার জন্য আরও বেশি কিছু করবেন।”

ভিএ কেয়ার, তিনি বলেছিলেন, নিরবচ্ছিন্নভাবে অব্যাহত থাকবে এবং “ভিএ নিশ্চিত করবে যে কর্মচারীদের একটি কর্মক্ষেত্র রয়েছে যা তারা কাজ করার জন্য উপযুক্ত।”

তবে থেরাপিস্টরা বলছেন যে তারা কীভাবে এটি সম্ভব তা লজিস্টিকভাবে দেখেন না।

এল। উদ্বেগিত থেরাপিস্টদের সেশনের শুরুতে ব্যবহার করতে উত্সাহিত করা হচ্ছে আইনী তদন্তের বিরুদ্ধে লড়াই করা উচিত নয়, কারণ তথ্য ভাগ করে নেওয়ার সম্মতি লিখিতভাবে মঞ্জুর করা দরকার।

“থেরাপিস্টরা হয় হয় অধিবেশন বাতিল করবেন,” এল। বলেছেন, “এবং ঝুঁকি তিরস্কার করা হচ্ছে, বা তাদের রোগীরা বাতিল হবে।”

এল। অপেক্ষা করার সময় ইতিমধ্যে খারাপ। প্রায়শই তিনি বলেন, তার ক্লায়েন্টরা “কয়েক মাস এবং মাস অপেক্ষা করছিলেন – তাদের মধ্যে অনেকগুলি আত্মঘাতী চিন্তাভাবনা সহ গুরুতর মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যাযুক্ত।”

শেষ মুহুর্তে তারিখগুলি পরিবর্তিত হয়

ভিএ হ’ল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে মানসিক স্বাস্থ্যসেবার অন্যতম বৃহত্তম সরবরাহকারী।

এনপিআরের সাথে ভাগ করা ইমেলগুলিতে, কিছু ক্লিনিশিয়ানকে বলা হয়েছিল যে তারা ৫ মে অফিসে ফিরে আসবে, কিছু ছাড় দেওয়া হয়েছিল, এবং কিছুকে ১৪ ই এপ্রিল কাজ করার জন্য রিপোর্ট করতে বলা হয়েছিল – যদিও এই তারিখগুলিও পরিবর্তনের সাপেক্ষে ছিল। এনপিআর দ্বারা প্রাপ্ত একটি নথি পরিচালকদের জন্য পদক্ষেপের রূপরেখা দেয়।

“এই মেমোটি দূরবর্তী এবং টেলিহেলথ চুক্তিগুলি সমাপ্ত করার জন্য একটি মানসম্মত পদ্ধতির অবহিত করার জন্য একটি কাঠামো সরবরাহ করে,” এতে লেখা আছে।

অনেক ক্লিনিশিয়ান নির্দিষ্ট কর্মী কেন বাধ্যতামূলক রিটার্নের তালিকায় ছিলেন এবং অন্যরা নেই সে সম্পর্কে বিভ্রান্তি প্রকাশ করেছেন। অন্যরা তাদের গাড়ি থেকে কাজ করা বা থেরাপি সেশনগুলি পরিচালনা করার জন্য বাথরুমের স্টলে স্থান সন্ধান করার সম্ভাবনাটি মূল্যায়ন করছিল।

কিছু শ্রমিককে গ্রুপ বসার ব্যবস্থা সামঞ্জস্য করার জন্য আসবাবগুলি পুনরায় সাজানোর ক্ষেত্রে অংশ নিতে বলা হয়েছিল। “অস্থায়ী ডেস্ক হিসাবে পোডড রুমগুলিতে রোলিং টেবিলগুলি” বা “অতিরিক্ত আসবাব রোলিং” এর মতো কাজগুলি এনপিআর দ্বারা প্রাপ্ত একটি করণীয় তালিকায় ছিল।

“বোর্ড জুড়ে ঝামেলা”

আমেরিকান সাইকোলজিকাল অ্যাসোসিয়েশন জারি একটি বিবৃতি নীতিটির সমালোচনা করা এবং ফেডারেল গোপনীয়তা আইনগুলির সাথে সম্মতি সম্পর্কে উদ্বেগ উত্থাপন।

বিবৃতিতে লেখা আছে, “সরবরাহকারীরা রোগীর গোপনীয়তা সম্পর্কিত নৈতিক মান লঙ্ঘনের মধ্যে বা রিটার্ন-টু-অফ-অফিস ম্যান্ডেটের সাথে সম্মতি না দেওয়ার জন্য শৃঙ্খলাবদ্ধ পদক্ষেপের মুখোমুখি হওয়ার মধ্যে কঠিন পছন্দগুলির মুখোমুখি হচ্ছেন।” এটি সতর্ক করে দেয় যে নীতিটি “কার্যকর মানসিক স্বাস্থ্য চিকিত্সার মূল চাবিকাঠি যত্ন এবং গোপনীয়তার মানগুলিতে অ্যাক্সেসের সাথে আপস করতে পারে।”

অধীনে রাষ্ট্রপতি বিডেনদ্য চুক্তি আইন টক্সিনের সংস্পর্শে আসা প্রবীণদের জন্য ভিএ যত্ন এবং সুবিধাগুলি প্রসারিত করতে প্রায় 800 বিলিয়ন ডলার বরাদ্দ করা হয়েছে। বর্তমান প্রচেষ্টাগুলির লক্ষ্য এই আইনটির আগে ভিএর স্তরের কর্মীদের সংখ্যা হ্রাস করার লক্ষ্য। এটি পরিষ্কার নয় যে ভিএ কীভাবে 2019 এর স্তরে কর্মীদের হ্রাস করবে এবং এখনও চুক্তি আইনের অধীনে এর আইনী প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করবে।

অনেক চিকিত্সকরা তাদের সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতাটিকে এক ধরণের সংবেদনশীল যুদ্ধ হিসাবে বর্ণনা করেছিলেন এবং অন্যের জন্য মানসিক স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের চেষ্টা করার সময় তাদের নিজস্ব মানসিক স্বাস্থ্যের সাথে আপস করার বিড়ম্বনার বিষয়টি উল্লেখ করেছিলেন।

এল বলেছেন, “আমি বোর্ড জুড়ে বেশ ভাল সঙ্কটের প্রত্যাশা করছি,” এবং আমরা সাধারণত আমাদের প্রবীণদের চিকিত্সা করার মিশনে ব্যর্থ হব। “

আপনি বা প্রিয়জন যদি সঙ্কটে থাকেন তবে কল করুন, পাঠ্য বা চ্যাট করুন 988 আত্মহত্যা এবং সংকট লাইফলাইন।